Une couleur par métier : quand le portrait d'équipe raconte une histoire

Tout a commencé un peu comme dans une scène des Experts — mais sans crime, juste une idée à élucider.

« Nous créons un collectif et avons besoin de portraits pour illustrer chaque membre. Tu es partante Maëlenn ? »

Of course ! Mais alors, vous, vous êtes partants pour mettre de la couleur ?

Et là, en équipe, le déclic. 💡

Une couleur par département d'expertise

L'idée : associer une teinte à chaque pôle de compétence pour donner une identité visuelle immédiate à l'équipe.

• 🟧 Orange pour la communication

• 🟥 Rouge pour le commercial

• 🟪 Violet pour le juridique

• 🟩 Vert pour les RH

• 🟦 Bleu pour la finance et l'informatique

Mais pas n'importe quelle teinte : chaque couleur devait résonner avec la personne qui la porte, pas seulement avec son département. Défi relevé. 🎯

Le résultat : des portraits colorés, vitaminés, à l'image du site Les Experts du temps partagé — humain, pro et plein d'énergie.

Pourquoi j'aime ce genre de projet

C'est aussi ce que j'aime dans mon métier : travailler avec des petites entreprises, des entités, des fondations… Freelance, je trouve stimulant de me glisser dans une dynamique d'équipe et de découvrir qu'derrière chaque projet, il y a une histoire à raconter — et parfois, une couleur pour la révéler.

Et si on changeait le monde, une idée à la fois ?

En partageant nos idées — rien qu'une, aujourd'hui — et en observant l'effet rebond chez son interlocuteur, quel que soit le sujet. Que de solutions trouvées ainsi...

📸 Vous avez un projet de portraits d'équipe ?

On en parle : les idées ne manquent jamais, et la vôtre mérite peut-être sa propre couleur.

À très vite,Maëlenn