Cohérence au travail : quand les paroles et les actes font chambre à part

« N’oubliez pas de baisser les stores pour vous protéger de la chaleur et de bien boire de l’eau. »

La fameuse petite attention managériale qui sauve des vies, alors que le navire prend l’eau. 😌

Dans certaines entreprises, un dirigeant est remercié sans explications, et les équipes restent perplexes, inquiètes, en mode devinettes. Dans le même temps, des collaborateurs doivent presque se battre pour faire valider leurs congés au dernier moment, avec le stress et l’incertitude que ça implique, avant d’entendre qu’on les remercie « très chaleureusement » pour leur engagement.

Lunaire. Ou l’art de poser un pansement Reine des Neiges sur une fracture ouverte. 🤕

Quand les actes et les discours font chambre à part, quelque chose se brouille.

Qu’est-ce que la cohérence, vraiment ?

Pour moi, la cohérence, c’est pouvoir faire confiance à quelqu’un parce que ses paroles, ses décisions et ses actes vont globalement dans la même direction.

Ce n’est pas être parfait, heureusement, sinon nous serions tous au chômage technique. C’est plutôt :

• savoir ce qui compte vraiment pour soi,

• tenir ses engagements, ou avoir le courage de dire « j’ai un problème, je n’y arrive pas »,

• oser dire les choses avec justesse, sans filtre corporate,

• assumer ses choix, et savoir reconnaître quand on s’est un peu pris les pieds dans le tapis.

Cohérence et projet de vie : où est l’écart ?

Dans un accompagnement Projet de Vie, je poserais la question autrement : y a-t-il un écart entre ce qui compte pour moi et la manière dont je vis réellement ?

• À quoi (et à qui) donnez-vous votre temps ?

• Où dites-vous « oui » alors que tout votre être crie « non » ?

• Quels choix sont vraiment les vôtres, et lesquels répondent surtout aux attentes des autres ?

La cohérence passe aussi par l’image de soi

Cette question se pose aussi dans l’image que l’on donne de soi. Est-ce que cette image me représente vraiment ?

Je ne parle pas d’une version « faussement détachée » du type « je suis au-dessus des histoires d’apparence ». Je ne parle pas non plus d’une version ultra-lissée, retouchée au point d’effacer vos expressions. Je parle d’une image dans laquelle vous vous reconnaissez sans cligner des yeux.

C’est ce que je cherche dans mes portraits comme dans mes accompagnements : que l’image soit fidèle à l’humain, sous son meilleur jour. Être soi, sans forcément tout montrer.

La cohérence n’est pas une quête de perfection. C’est le soulagement de ne pas être écartelé entre plusieurs versions de soi-même.

Et si on commençait par notre agenda ?

Et si on changeait le monde 🌍 en remettant un peu de cohérence dans notre quotidien ? Dire un vrai « non » plutôt qu’un faux « oui ». Ou simplement regarder si notre agenda ressemble vraiment à ce qui compte pour nous. 😌

Et vous, quelle est la dernière « incohérence » qui vous a fait doucement sourire (ou lever les yeux au ciel) au bureau ou en famille ? Racontez-moi en commentaire.

🎯 Envie de remettre de la cohérence entre ce que vous êtes et ce que vous montrez ?

Que ce soit pour clarifier vos priorités avec un accompagnement Projet de Vie, ou pour obtenir un portrait dans lequel vous vous reconnaissez, je vous accueille pour un moment sans filtre corporate.

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